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六枝特區(qū)事業(yè)單位招聘

六枝特區(qū)機關、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校人事招考信息

2025年六枝特區(qū)三和投資開發(fā)有限公司招聘森林防滅火巡查工作人員簡章(30人,1月3-7日報名)

  六枝特區(qū)三和投資開發(fā)有限公司是六枝特區(qū)工業(yè)和信息化局單獨出資組建的國有獨資公司,由六枝特區(qū)自然資源局管理,公司成立于2017年2月,公司注冊資金10000萬元,公司地址位于六枝特區(qū)那平路(六枝特區(qū)老公安局斜對面),主要經(jīng)營業(yè)務為:測繪與調(diào)查、資源開發(fā)利用、國土空間規(guī)劃等技術咨詢服務。因公司業(yè)務發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會招聘森林防滅火巡查工作人員,為確保本次招聘工作順利進行,特制定本簡章。

  一、招聘原則

  (一)堅持公平、公開、公正的原則。

  (二)堅持平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  (三)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

  二、招聘計劃及崗位

  本次公開招聘森林防滅火巡查工作人員30名(詳見附件1:《六枝特區(qū)三和投資開發(fā)有限公司招聘森林防滅火巡查工作人員崗位及資格條件一覽表》)。

  三、招聘崗位要求

  (一)具有中華人民共和國國籍,能自覺貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),具有較強的事業(yè)心、責任感,遵守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、維護企業(yè)聲譽,有良好的團隊精神。

  (二)主要從事森林草原防火宣傳、巡查、火源管控及火情早期處置等常態(tài)化工作,需有較好的體能,需長期下鄉(xiāng),工作具有一定的危險性,建議男性報考。

  (三)年齡在18周歲以上(2007年1月3日及以前出生)、40周歲以下(1985年1月3日及以后出生);退役軍人可放寬到45周歲以下(1980年1月3日及以后出生)。

  (四)學歷及專業(yè):??萍耙陨蠈W歷,不限制專業(yè)。退役軍人可放寬至高中學歷。

  (五)身體要求:具備履行崗位職責所需的身體素質(zhì)和工作能力,無文身、無口吃、無重聽,矯正視力4.8以上,色盲不予聘用(含單色通過),無傳染性疾病,無明顯生理缺陷及特征,能適應24小時輪值班制度。

  (六)有下列情形之一的,不能報名參加本次招聘

  1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的;

  2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的;

  5.在國家組織的各級各類招考中被認定擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、存在舞弊行為的;

  6.現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的;

  7.截止2025年1月7日未取得崗位要求的學歷(學位)證書的人員;

  8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

  四、工作職責

  (一)履行森林防滅火涉及的宣傳教育、防火巡護、值班備勤、靠前駐防、火情早期處理等相關職責任務,指導和參與火災撲救工作。

  (二)根據(jù)工作需要,配合完成特區(qū)自然資源局交辦的其他工作。

  五、報名時間及方式

  本次招聘工作由六枝特區(qū)三和投資開發(fā)有限公司成立領導小組辦公室組織實施。

  (一)報名時間:2025年1月3日至1月7日(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)。

  (二)報名方式:現(xiàn)場報名。原則上由考生本人按規(guī)定親自到現(xiàn)場參加報名,因特殊原因不能親自到場的需出具委托書后方可代報。

  (三)報名費用:按照100元/人收取,現(xiàn)場報名時繳納。

  (四)報名地址:六枝特區(qū)那平路六枝特區(qū)三和投資開發(fā)有限公司4樓綜合部。

  (五)咨詢電話:18085877199(代女士)。

  (六)報名時需提供的材料:

  (1)有效《居民身份證》原件及復印件、學歷證書原件及復印件;

  (2)本人近期一寸免冠白底彩色照片2張;

  (3)黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在職在崗人員,按照干部管理權限,須提供組織人事部門同意報考的證明,其中,中、小學教師須提供縣級及以上教育行政主管部門同意報考的證明;

  (4)貼有本人2寸照片的報名表2張(詳見附件2:六枝特區(qū)三和投資開發(fā)有限公司招聘森林防滅火巡查工作人員報名表)。

  考生如實填寫真實信息。經(jīng)現(xiàn)場審查不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)進行提供審查資料的報考人員,取消其報名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,若故意隱瞞本人重要信息,一經(jīng)查實,取消本次招聘資格;若存在違規(guī)違紀行為的,將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定從嚴處理。

  六、筆試

  筆試為閉卷考試,筆試成績按百分制計算。

  (一)筆試考試科目。

  筆試主要測試相關法律法規(guī)、森林防滅火相關內(nèi)容和公共基礎知識,總分100分。

  (二)筆試考試時間。

  筆試考試時間安排在2025年1月12日上午09:00-11:00,具體筆試地點和筆試有關要求詳見筆試準考證(筆試準考證領取時間另行通知)。

  筆試考生須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)等方能進入考場參加筆試。

  考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  七、體能測試

  參加體能測試人員為參加筆試人員,體能測試時間安排在2025年1月12日下午14:00-18:00。

  體能測試總分100分,項目為10米×4折返跑(50分),3000米跑(50分),達不到體能測試標準的取消進入下一環(huán)節(jié)資格(具體評分規(guī)則詳見附件3:《六枝特區(qū)三和投資開發(fā)有限公司招聘森林防滅火巡查工作人員體能測試評分標準》)。

  筆試及體能測試成績在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公布。

  八、面試及總成績計算

  (一)面試

  進入面試人員按(筆試成績+體能測試成績)/2×60%從高分到低分按面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員確定;報考人員成績名次末位并列的同時進入面試。面試具體時間、地點詳見《面試準考證》。

  面試主要測試考生專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的能力。面試成績按百分制計算。未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》),方能進入考場參加面試。

  (二)總成績計算

  考生總成績按百分制計算,面試成績百分制折算后占40%。總成績計算公式為:總成績=(筆試成績+體能測試成績)/2×60%+面試成績×40%。

  筆試、體能測試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。取得面試有效成績的考生按總成績從高到低進行排名,同一崗位報考人員總成績排名末位并列的,筆試成績高的人員進入下一環(huán)節(jié),若筆試成績也相同,由招聘工作領導小組辦公室另行組織考試,考試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

  九、體檢及公示

  體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績排名由高到低等額確定體檢對象,體檢在招聘工作領導小組辦公室指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進行并由指定醫(yī)院出具體檢結(jié)論。體檢結(jié)論一經(jīng)作出即生效,其他體檢鑒定、結(jié)論一律不予認可。體檢標準參照貴州公務員錄用體檢標準執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按綜合成績得分由高到低依次遞補。體檢費用由報考人員自理。體檢時間、地點另行通知。

  十、確定考察對象及組織考察

  考察對象為體檢合格的報考人員。考察工作由招聘工作領導小組辦公室成立考察組,對考察對象進行重點考察。對放棄競聘或考察不合格人員造成的崗位空缺,按總成績得分由高到低依次遞補,在體檢合格后遞補進入考察環(huán)節(jié)。

  十一、聘用

  根據(jù)《中華人民共和國公司法》相關規(guī)定簽訂聘用手續(xù),每個聘期1年,合同簽訂后服務期需滿1年。

  十二、薪酬待遇

  (一)薪酬待遇5000元/月(基礎工資、績效考核工資及個人繳納五險一金組成,其中績效考核1200元/月,按月考核后發(fā)放),本次招聘的人員試用期為1個月(簽訂試用期合同),試用期工資為3000元/月。試用期考核不合格的不予聘用,考核合格的簽訂勞動合同,最低服務期限為3年(服務期限未滿3年的離職人員,將自行承擔所有工作期間產(chǎn)生的培訓費用)。

  (二)具體工資發(fā)放標準按公司薪酬考核管理辦法執(zhí)行。

  十三、工作要求及注意事項

  (一)紀律監(jiān)督。招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會和群眾監(jiān)督,對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴肅查處,堅決糾正;對違反公開招聘紀律的報考人員,取消報考或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關規(guī)定嚴肅處理。

  (二)本次招聘考試不指定考試用書,不舉辦也不委托辦任何培訓班。

  (三)本次招聘考試所有信息均發(fā)布在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.liuzhi.gov.cn),不再另行電話通知。

  (四)在招聘工作各階段,因不可抗力因素影響導致筆試、體能測試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的,將在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知,請廣大應聘人員理解、支持和配合。

  (五)本《招聘簡章》解釋權屬招聘工作領導小組辦公室。

  (六)本次招聘工作未盡事宜,由招聘工作領導小組研究確定。

  附件:

  附件1:六枝特區(qū)三和投資開發(fā)有限公司招聘森林防滅火巡查工作人員崗位及資格條件一覽表.xls

六枝特區(qū)三和投資開發(fā)有限公司招聘森林防滅火巡查工作人員崗位及資格條件一覽表

序號

招聘單位

招聘崗位名稱

招聘人數(shù)

學歷要求

年齡要求

其它要求

1

六枝特區(qū)三和
 

投資開發(fā)有限公司

森林防滅火巡查
 

工作隊工作人員

30

??萍耙陨蠈W歷,
 

退伍軍人可放寬至高中。

年齡在18周歲以上
 

(2007年1月及以前出生)、
 

40周歲以下(1985年1月及以后出生);
 

退役軍人可放寬到45周歲以下
 

(1980年1月及以后出生)

主要從事森林草原防火宣傳、巡查、
 

火源管控及火情早期處置等常態(tài)化工作,
 

需有較好的體能,需長期下鄉(xiāng),
 

工作具有一定的危險性,建議男性報考。


 

  附件2:六枝特區(qū)三和投資開發(fā)有限公司招聘森林防滅火巡查工作人員報名表.xls(點擊下載

  附件3:六枝特區(qū)三和投資開發(fā)有限公司招聘森林防滅火巡查工作人員體能測試評分標準.xlsx(點擊下載

  附件4:體能測試安全承諾書.docx(點擊下載

  (信息來源:https://www.liuzhi.gov.cn/newsite/zwdt_5753277/gsgg_5753281/202501/t20250102_86447926.html)

  2025年六枝特區(qū)三和投資開發(fā)有限公司招聘森林防滅火巡查工作人員簡章(30人,1月3-7日報名)

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